Wir helfen Unternehmen ihre Beschäftigten im Alltag zu entlasten.

Ganzheitlich, geschlechtersensibel und lebensnah. In der Kinderbetreuung. Im Haushalt. Im Krankheitsfall und in der Pflege. In nahezu allen Familien–Lebenslagen. Ohne Barrieren. Ohne Schnickschnack. In Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Unsere Formel für die
Vereinbarkeit lautet:

easy.
  1. excellence

  2. all-round

  3. service

  4. you first

Full Service 360°.
Seit über 15 Jahren.

Wir sind ein externer Dienstleister für alle Anliegen rund um die Vereinbarkeit von Arbeitswelt und Privatleben.

Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen aus den Bereichen Erziehung, Pflege, Sozialpädagogik, Therapie und Organisation.

Wir liefern immer eine Lösung – egal ob in der Vermittlung von Hauspersonal oder von Einrichtungsplätzen. Die eigene Online–Kartei ermöglicht eine schnelle und punktgenaue Personalvermittlung. Auch in der Notfallbetreuung.

Unser Beratungsteam besteht aus zertifizierten Pädagog:innen, Pflegefachkräften, Heilpraktiker:innen für Psychotherapie, Psycholog:innen und einer Onkolotsin. Fachschulungen und Weiterbildungen gehören zur jährlichen Zielvereinbarung.

Unser Ziel ist es, unseren Kunden konstant einen verlässlichen und hochwertigen Service zu bieten. Darum ist für uns ein top Qualitätsmanagement das zentrale Element. Unsere Reaktionszeit liegt innerhalb 1 Stunde. Unsere Beratungskontinuität wird durch 1 Berater:in/Fall gewährleistet.

Wir sind erfahren im Umgang mit exklusiven Ansprüchen, außerordentlichen Anliegen und internationalen Begebenheiten. Als Experten bieten wir jederzeit Lösungsansätze für komplexe Aufgaben. Beratungssprachen sind Deutsch und Englisch.

Haben Sie Fragen?

Wir nehmen uns sehr gerne Zeit für Sie.

Unser Leistungsportfolio:
Ein Rundum-Sorglos-Paket

Vier Leistungsbereiche, die es in sich haben. Immer genau so, wie es gebraucht wird.

Fachberatung
Auf Augenhöhe begegnen, verlässlich und realistisch beraten. Weit über den Tellerrand.

Themenschwerpunkte

  • Schwangerschaft & Mutterschutz
  • Elternzeit / Karenz
  • Familienleistungen / Erwerbsersatz
  • Kinderbetreuungsformen
  • Schule & Bildung
  • Verfügungen & Vollmachten
  • Pflegeversicherung
  • Hilfsmittel
  • Wohn- und Betreuungsformen
Entlastungsgespräch
Gemeinsam Ansätze für eine Verbesserung finden. Für Erwachsene und Kinder.

Themenschwerpunkte

  • Achtsamkeit & Selbstfürsorge
  • Zeitmanagement & Struktur
  • Rollenbilder & Partnerschaft
  • Elternschaft & Erziehung
  • Ernährung & Vitalität
  • Krankheit & Pflege
  • Relocation
Vermittlung „Personal & Services“
Vertrauensvolles Personal oder Services suchen & finden. Lösungen für zu Hause möglich machen.

Themenschwerpunkte

  • Hebammen Vor-/Nachsorge
  • Kinderbetreuung / Notnanny
  • Nachhilfe
  • Haustierbetreuung
  • Haushalt & Garten
  • Seniorenbetreuung
  • Pflegebetreuung
  • Pflegedienst
  • Besuchsdienst
  • Lieferservice
Vermittlung „Einrichtungsplätze“
Verfügbare Plätze suchen & finden. Kurzfristig oder langfristig. Stationär oder ambulant.

Themenschwerpunkte

  • Kita, Tagespflege
  • Schule/Hort, Nachhilfe
  • Förderangebote / Inklusion
  • Schulferien, Sprachkurse/-reisen
  • Kurse für Eltern & für Kinder
  • Pflegeheim, Pflegehotel
  • Tages- und Kurzzeitpflege
  • Kur-/Reha-Einrichtungen
  • Palliativ-/ Hospizversorgung

So funktioniert‘s für Beschäftigte.

EASY.Familienservice in 100 Sekunden erklärt

Jacqueline Schwope

Gründerin und Inhaberin

Wir verstehen Familie divers. Und so vielfältig ist auch unser Familienservice. Wir bieten passende Lösungen für eine nachhaltige Entlastung. Einfach zugänglich, lebensnah, herzlich aber immer verbindlich und offen gegenüber Jedem & Allem. So gehts! „Making family work“ ist nicht nur unsere Botschaft, es ist unser Versprechen auf lange Sicht.

Mehr über uns

Ergänzende Informationen
zum easy. Familienservice

Der EASY.Familienservice ist ein externer Beratungs- und Vermittlungsdienst mit dem Auftrag, Beschäftigte in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ganzheitlich zu entlasten. Das Unterstützungsangebot mit Beratung, Vermittlung und Coaching umfasst die Bereiche Elternschaft, Pflege & Krankheit, Haushalt/Garten & Haustier sowie die eigene Ressourcenaktivierung.

Klienten mit Anliegen mit pathologischem Hintergrund werden aufgeklärt und an Fachstellen weiter geleitet.

Alle Anliegen und Beratungen werden absolut vertraulich behandelt. Der Schutz der Privatsphäre ist jederzeit gem. Datenschutzverordnung gewährleistet.

Angebote werden individuell und nach Bedarf erstellt. Die Kosten hängen davon ab, welche Rolle der Familienservice einnehmen soll. Einmalig oder dauerhaft, als Ergänzung zu bestehenden Angeboten oder als Stand-alone-Angebot.

Einfach und schnell. Innerhalb weniger Tage kann Ihr Familienservice starten. Ein Kommunikationspaket für die interne Bekanntmachung steht für Sie bereit.

Als ganzheitlich agierender Dienstleister werden die persönlichen Bedürfnisse der Beschäftigten in schwierigen Situationen oder Lebensphasen bedient. Dabei bleibt der wirtschaftliche Nutzen des Unternehmens im Fokus: Hohe Arbeitgeberattraktivität und geringere Kosten durch weniger Fehltage.

Unterstützung gewünscht?

Kontaktieren Sie uns gerne – Wir freuen uns auf Sie!

Aktuelles

Wann immer es etwas Neues gibt, werden Sie es hier finden.

Unsere Daniela bei „Volle Kanne“ – Was machen Onkolots:innen?

Eine Krebsdiagnose kann sowohl für die Betroffenen als auch Angehörige ein Schock sein. Neben dem Dschungel an Strukturen und Prozessen bei einer Krebsbehandlung ist auch die psychische Belastung nicht zu unterschätzen. Um Patient:innen und Angehörige zu unterstützen, wurde eine berufsbegleitende Weiterbildung der Sächsischen Krebsgesellschaft e.V. zu:r Onkolots:in ins Leben gerufen. Onkolots:innen stehen Krebspatient:innen mit Informationen und Beratung bei schwierigen Situationen fürsorglich zur Seite.
Kürzlich wurde unsere Onkolotsin Daniela vom ZDF-Fernsehteam „Volle Kanne“ einen Tag lang begleitend und hat einen Einblick in ihre Arbeit gegeben.

Wanderausstellung „Weil Pflege Zukunft braucht“

Die Wanderausstellung ist ein Angebot für hessische Arbeitgebende, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu stärken. Sie wurde von der AOK Hessen entwickelt und kann seit 2021 von hessischen Unternehmen, Gemeinden und Verbänden ausgeliehen werden. Es wird anschaulich erklärt, wie sich Gesellschaft und Pflege verändert hat und warum dieses Thema besonders für Unternehmen relevant ist. So werden zum einen Informationen und Hilfen für Beschäftigte, die eine angehörige Person pflegen, bereitgestellt. Zum anderen werden betriebliche Lösungen vorgestellt, um die Überlastung pflegender Beschäftigter zu vermindern. Voraussetzung für die Ausleihe (auch virtuell möglich) ist die Unterzeichnung der Charta zur Vereinbarung von Beruf und Pflege. Diese wurde seit der Gründung 2013 bereits von 333 Organisationen unterschrieben.

Mutterschutzfristen nach einer Fehlgeburt

Wie bereits im Dezember 2024 geplant, wurde nun der entsprechende Gesetzesentwurf für den gestaffelten Mutterschutz nach einer Fehlgeburt vom Bundestag verabschiedet. So haben Frauen, die ab er 13. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt erleiden, Anspruch auf eine zweiwöchige Schutzfrist. Ab der 17. Schwangerschaftswoche sind es sechs und ab der 20. Schwangerschaftswoche acht Wochen Schutzfrist. Das Beschäftigungsverbot soll dann greifen, wenn sich die Betroffene nicht ausdrücklich zur Arbeit bereit erklärt. Die Änderungen gelten ab Juni 2025.

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